蓝狮注册公开表示，“海归派里有间谍”，“绝不用海归派”。此言论被媒体报道后，胡锡进等一批媒体人要求董明珠道歉。

　　董明珠此言论确实有问题，格力电器未来也要为类似这样的结论继续付出代价。格力电器并不是没有付出过代价，例如进军手机市场，再例如聘没有企业经验的王自如搞渠道改革。再例如，格力电器的网上商城较“格力董明珠店”，近期又把格力专卖店改成了“董明珠健康家”。

　　董明珠自己说自己没错过，不知道她自己是不是就是这样想的。现在董明珠又在公开场合，把她对海龟派的“见解”也说了出来。该观点有明显的偏差，格力将来仍会为此思维付出代价。

　　但胡锡进等人公开要求董明珠道歉，并不合适。董明珠不是官员，是企业家，她要为自己的行为对企业负责，她的观点有错，付出代价的是董明珠自己和格力电器。如果其言论或作为对格力电器的经营造成了较大的影响，要求董明珠道歉的应该是股东，而非其他什么人。其实，格力电器的治理结构有明显问题，董敢说敢干，下面的官员或卑颜屈膝，或阴奉阳违，这种结构很可能因为不能及时发现错误而给公司造成更大的损失。

　　今天，另一个企业家的言论也引起了我的注意。据媒体报道，4月25日晚间消息，2025上海车展期间，长安汽车举行媒体沟通会，长安汽车董事长朱华荣、党委副书记谭本宏、执行副总裁叶沛、执行副总裁王孝飞与媒体对话。朱华荣表示，长安汽车坚定加速推进全球化“海纳百川”计划。

　　朱华荣透露，最近长安汽车有一个巨大的变化，就是要把长安当作成一个本地化公司来做，在欧洲就是“欧洲长安”，这样一下就把我们原来纠结的事情，突然都有解决方案了。否则为什么你就能竞争得过，人家世界一流公司在欧洲那么强大，你怎么能够竞争得过？

　　他透露，目前长安汽车海外销售已经占了20%，管理人员却只有1.7%。海外人员从原来100%中国人，现在变成了40%是中国国籍，60%是本地化了。人才能不能本地化，其实决定未来的成本。

　　其实，成本还是其次的，人才能不能本地化，决定企业的未来，除非你指向龟缩在国内。

　　作为一个军工背景的企业，长安汽车能认识到进军海外需要本地化，大量雇佣当地员工，还没有担心其中有间谍。而不是因惧怕有间谍，就不雇佣海归派。

　　写到这，我又想起了另一个企业，华为。这两年，华为成为中国挑战美国霸权的主力之一，取得了卓越的成绩。但华为的治理机构迫切需要变革。华为的董事会、监事会成员不仅都是中国人，而且都是长期在华为工作的人。虽然华为高层的学习能力都很强，但这种结构有可能因认知偏差，忽略了某个方面的变化，给公司带来损失。

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